合生青年员工基金
合生青年员工基金（以下简称“青年基金”）。英文译名为：Hopson Youth Foundation，缩写为：HYF。
青年基金于2014年4月成立，发起人为合生创展集团董事局主席朱孟依先生，出资发起机构为合生创展集团。合生创展集团每年利润的0.5%转入基金，作为基金运作资金。原始基金数额为人民币500万元。
青年基金以弘扬合生企业文化，提升员工幸福指数，帮助人才梯队建设，增强员工凝聚力及企业竞争力为宗旨，主要从事员工发展、企业文化、员工关爱、公益慈善等活动。
合生青年员工基金（以下简称“青年基金”）。英文译名为：Hopson Youth Foundation，缩写为：HYF。
青年基金于2014年4月成立，发起人为合生创展集团董事局主席朱孟依先生，出资发起机构为合生创展集团。合生创展集团每年利润的0.5%转入基金，作为基金运作资金。原始基金数额为人民币500万元。
青年基金以弘扬合生企业文化，提升员工幸福指数，帮助人才梯队建设，增强员工凝聚力及企业竞争力为宗旨，主要从事员工发展、企业文化、员工关爱、公益慈善等活动。
建立多层次的保障体系，解决基层及青年员工的普遍困难
为有困难的员工、家庭及时提供帮扶救助以解除后顾之忧；如重大疾病、变故时的生活困难及就医困难。
加强员工社会责任感，弘扬公益精神，回馈社会，如建立各项目义工站
针对社会热点、突发灾害等开展员工自发组织的公益活动。
定期组织各项文娱活动
和各种竞赛活动，丰富基层员工生活，提升凝聚力及向心力；如年度运动会、文艺晚会、素质拓展活动等。
为青年员工职业发展提供必要支持，加快青年员工队伍成长，鼓励员工参与公司发展进程，帮助人才梯队建设；
如定期专业课程、员工论坛、资格考试支持、高校交流研究、名校深造奖学金、MBA定向培养等。